4.1.3sr - SRTC程序:調任和任命

根據喬治亞州技術學院係統(SBTCSG)政策2.3.2技術學院校長的職責和權力，總統可以重新分配人員或任命人員履行其工作描述中定義的以外的職責;除非，直接向總統報告的任何雇員在被錄用、被解職、被解雇或獲得除州董事會或大會批準以外的加薪之前，必須事先獲得專員的批準。

當學院報告結構的重組重新定義一個職位時，總統可以重新分配受影響的員工填補該職位。修改後的工作描述將在調任後的一個月內提供給員工。

總統還可以任命目前聘用的南方區域技術學院的教職員工擔任員工職位描述中所列職責以外的職務。bwin赔率体系如果員工沒有填補空缺職位，則不需要發布該職位或角色;這樣的任命被認為是職位擴大，而不是填補職位空缺。如果額外的工作將占據員工工作時間的很大一部分，總統可以通過津貼和/或教學釋放時間對員工進行補償。由總統或人力資源總監起草一份備忘錄，由總統簽署，然後郵寄或交付被任命者。