應用技術管理，AAS(479999)學位

本課程旨在提供工具，幫助學生獲得必要的技能，以在他們所選的職業/技術學習項目中取得學術和專業上的成功。主題包括:有個好的開始，學習和個性風格，時間和金錢管理，學習和應試技巧，壓力管理和健康，溝通技巧，職業探索，研究技巧，大學校園知識，記憶和閱讀技巧，演講和麵試技巧，團隊技巧。從2016年秋季開始，已經獲得副學士學位或更高學位的學生將獲得COLL 1500課程的豁免學分。

4.00學分先決條件:課程錄取或導師批準注:選修本課程的學生必須在同一學期內完成入門級職業職業道德課程。介紹完整會計周期的基本財務會計概念，並為學生提供必要的技能，以維護一套個人獨資企業的賬簿。主題包括:會計詞彙和概念，個人服務業務的會計周期，銷售業務的會計周期，存貨，現金控製和應收賬款。實驗室工作演示了課堂上的理論。

培養成功監督員工及其工作職責所需的技能和行為。重點將放在現實生活的概念，個人技能的發展，應用知識和管理人力資源。課程內容旨在幫助管理人員和主管人員應對受技術變化影響的急劇變化的工作場所、競爭更激烈和更全球化的市場、公司重組以及工作性質和勞動力的變化。主題包括:了解ManagerÆs工作和工作環境;構建有效的組織文化;領導、指導和運用權威;計劃、決策和解決問題;人力資源管理，行政管理，組織與控製。

3.00學分先決條件:臨時入學提供高級下屬工作環境的人際關係方麵的一般知識。主題包括:員工關係原則、問題解決和決策製定、培養員工士氣的領導技巧、人類價值觀和態度、組織溝通、人際溝通和員工衝突。

3.00學分先決條件:臨時入學培養經理所必需的就業法律方麵的工作知識。主題包括:就業法、法院、替代爭議解決(ADR)、歧視法、根據法律選擇申請人、職業安全與安全、平權行動、隨意原則、隱私權、公平勞動標準法(FLSA)、家庭醫療休假法(FMLA)、工人補償、失業補償和國家勞動關係法。

3.00學分先決條件:臨時錄取注意:選修本課程的學生必須在同一學期內完成最高水平的職業職業道德課程。了解如何在工作環境中培養雇主/雇員關係來提高工作績效。發展法律谘詢和紀律技巧，在不同的工作場合使用。主題包括:教練、谘詢和紀律的定義;教練關係的重要性;實施有效的輔導策略;有效紀律的技巧;以及績效評估技術。