人力資源管理管理2115

3學分

先決條件:臨時錄取

本課程設計的概述人力資源管理(人力資源管理)功能和經理和主管的角色在管理組織的職業周期進入退出。它讓學生了解權力,責任,功能,和人力資源經理的問題,重點是開發熟悉真實世界應用程序要求的雇主和越來越多的管理者和人力資源管理通才和專家在他們的組織。主題包括:戰略人力資源管理、現代人力資源管理的問題:倫理、多樣性和全球化;人力資源/主管合作;人力資源規劃和生產力;工作描述分析、開發和設計:招聘、麵試,並選擇雇員;績效管理和評價係統;員工培訓與發展:紀律處分和員工的權利;員工薪酬和福利;勞動關係和雇傭法律; and technology applications in HRM.